2月3日，48所组织召开2022年度党员领导干部民主生活会，以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，联系具体工作，深入进行对照检查，严肃开展批评和自我批评，举一反三改进工作，为推进48所高质量发展凝聚强大合力。集团公司党建工作第六指导组副组长杨牛林参会指导，48所全体领导班子成员参加会议。
所党委对开好此次民主生活会高度重视，会前，班子成员通过集中学习与自学相结合，深入学习党的二十大报告和党章、学习习近平总书记在党的二十届一中全会、中央经济工作会、中央政治局民主生活会、二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，学习了集团公司年度工作会和电科装备年度工作会精神，广泛听取多方面建议，深入开展谈心谈话，全面深入查摆问题，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会打牢了基础。
会上，48所领导班子、领导班子成员进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。班子成员围绕“六个带头”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视问题、深刻剖析原因，自我批评刀刃向内、相互批评开诚布公、整改举措明确具体，达到了“团结-批评-团结”的效果。
杨牛林在点评中充分肯定了本次民主生活会取得的扎实成效。他指出，本次民主生活会会前准备充分，查摆问题深入，批评与自我批评严肃认真，整改措施具体，起到了统一思想、提高站位、解决问题、促进工作的目的。
就下一步工作，杨牛林强调：一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“两个维护”的思想自觉；二是持续深入贯彻落实党中央重大决策部署和集团党组工作要求，强化履职担当；三是持续深入推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。
会议强调，48所领导班子要认真抓好本次民主生活会整改工作，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，主动对标，忠实践行，以身作则，为全体干部职工当好示范表率。
一是在讲政治上发挥示范带头作用。班子成员要认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守初心使命，坚定理想信念，站稳政治立场，保持政治定力；认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面贯彻落实党的二十大精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导广大党员干部把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。
二是在担当奉献上发挥示范引领作用。班子成员要始终铭记作为半导体装备国家队的使命责任、铭记集团公司发展战略、铭记以人民为中心，深刻把握集团公司年度工作会议确定的八方面重点工作，以“一一三五”重点工作为抓手，团结带领广大干部职工齐心协力，快速推进长沙片区高质量可持续发展、快速进入集团公司第一梯队、快速成为中国电科服务中部崛起的战略支点。
三是在密切联系群众上发挥表率作用。班子成员要持续强化作风建设，继续保持党的优良传统，带头深入基层一线调查研究，增强忧患和风险意识，倾听职工群众意见，主动解决发展中的突出问题，积极解决职工群众急难愁盼问题，切实提高为人民服务的能力和本领，推进48所作风建设，为48所改革发展提供科学的决策依据，汇集推动改革发展的强大合力。
四是在狠抓问题整改效果上发挥主体作用。会后，班子成员要对查摆出来的问题进行梳理，制定整改方案，建立整改台账，做好整改全过程的指导和监督，以严实作风确保改到位、改彻底，切实把“问题清单”变成“成效清单”，以整改实际成效赢得广大职工群众认可，不断开创48所高质量发展新局面。
