为深入贯彻落实中央和集团公司人才工作会议精神，树立正确的选人用人导向，加强干部人才队伍梯队建设，6月18日，48所召开2023年部门主任助理岗位竞聘会。党委书记王平，副所长孙勇、薛勇、舒勇东，总会计师李洪及部分中层干部、员工代表参加竞聘会并担任评委，纪委书记吴江主持会议。
本着“公平、公正、公开、平等、竞争、择优”的原则，经全所各党支部、各部门积极发动，广大职工踊跃报名，来自所本部及片区公司的22名年轻员工参与6个部门主任助理岗位的竞聘。竞聘者结合个人情况、工作经历和优势特长，阐述了对竞聘岗位的认识和工作设想，用精彩的竞聘演讲表达出个人的理想抱负和工作规划，全面展现出48所年轻员工勇于担当、开拓进取的精神面貌。
此次竞聘让更多有思想、有能力、有干劲的年轻人走向台前，进一步推进了人适其事、事得其人、人尽其才，有效激发了广大干部职工干事创业的积极性，为48所高质量发展提供了有力的人才支撑。
