奋楫笃行,履践致远 | 48所2023届新员工入职培训圆满结束

文章出处:原创 人气:306 发表时间:2023-10-10
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7月22日,48所2023届新员工入职培训圆满结束,六十余名新员工通过内外部讲师授课、军事化训练、素质拓展、赋能活动等形式,快速了解企业文化,以崭新的姿态和饱满的热情投入到48所的发展建设中。党委书记王平参加了结业仪式并作专题授课。

 

 

团队拓展“新”聚力

 

为让新员工们彼此之间快速破冰,建立起良好的合作交流氛围,48所组织安排了为期两天的军事化训练和融合拓展活动,并在整个培训期间以小组为单位开展多元趣味互动项目,培养了大家的团队凝聚力和集体荣誉感。

 

多元课程赋能成长

 

本次培训课程主要采用内外训相结合的方式,课程涵盖48所“十四五”发展规划、研发业务体系、质量安全保密等基础管理、新员工角色转换、职业生涯规划等内容,同时安排新员工前往科研生产现场进行参观学习,助力新员工主动融入工作环境,增强对48所的认同感和归属感,树立明确清晰的努力方向。

 

 

青春舞台展露风采

 

7月21日,新员工文艺汇报演出在《平凡之路》的激情合唱中拉开帷幕,诙谐幽默的朗诵表演《我爱工作》,魔术演出《神出鬼没》,歌曲《遇见》《老男孩》,萨克斯演奏《河西走廊之梦》《我爱你中国》,大合唱《保卫黄河》等精彩纷呈的文艺节目轮番上演,整场演出充分体现了广大新员工青春向上、朝气蓬勃的精神风采。

 

 

对话未来梦想起航

 

在见面会上,党委书记王平代表全所干部职工对新员工表示热烈欢迎,并作《怀揣梦想砥砺奋进,投身电科成就未来》专题授课。王平以习近平总书记对青年的殷殷嘱托为引,就集团公司发展战略、王海波董事长专题党课精神、48所总体情况和青年职工培养机制等方面进行阐述,勉励各位新员工统一思想、凝聚共识、只争朝夕、精益求精,在拼搏奋斗中成就伟大的事业,实现人生价值。

 

芳华待灼,砥砺深耕。相信新员工们将尽快适应自身工作岗位,挑大梁、担大任,当先锋、做表率,自觉践行初心使命,为48所融入地方经济发展,支撑高水平科技自立自强和实现高质量发展贡献青春和智慧。

 

 

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